Мой AGULIFE Все темы

Работа и беременность

Какие льготы и гарантии положены будущей маме в период ожидания ребенка, как организовать удобное рабочее место во время беременности и справиться со своими трудовыми обязанностями даже в период повышенной забывчивости, как правильно отдыхать после работы.

Лонгрид


Работа и беременность

Какие льготы и гарантии положены будущей маме в период ожидания ребенка, как организовать удобное рабочее место во время беременности и справиться со своими трудовыми обязанностями даже в период повышенной забывчивости, как правильно отдыхать после работы.

Мнение экспертов

Какие выплаты положены беременным, если они не работают?

Ирина Сергеевна Абдеева
Юрист

Мнение эксперта: Какие выплаты положены беременным, если они не работают?

Ирина Сергеевна Абдеева

Юрист

Материнство и детство поддерживается во многих странах мира, в том числе и в России. Однако объем помощи работающим и нетрудоустроенным матерям существенно различается.

Основной момент заключается в том, что существует социальное страхование и государственное обеспечение. Первое, по сути, осуществляется за счет отчислений трудоустроенной мамы в страховые фонды и составляет некоторый процент от зарплаты, предусмотренный законодательством РФ. Неработающая женщина не может получать выплаты по этой страховке, которая призвана возместить выпадающие доходы, так как формально у нее этих доходов не было и до беременности и родов. Поэтому ряд пособий, которые получают трудоустроенные мамы, государство не обеспечивает безработным, даже в минимально возможном размере.

Пособие по беременности и родам безработным беременным не выплачивается.Однако существует еще две категории женщин, которые, будучи нетрудоустроенными, получают такие выплаты в период ожидания малыша и после его рождения:
уволенные при ликвидации организаций во время беременности (сюда же относятся случаи прекращения деятельности физлица в качестве индивидуального предпринимателя, прекращения полномочий нотариуса, прекращения статуса адвоката).
*Стоит отметить, что лишаются положенных им страховых выплат и женщины, уволившиеся во время беременности по собственному желанию;
студентки очной формы, обучающиеся на платной/бесплатной основе в учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального, а также послевузовского профессионального образования.

Размер пособия по беременности и родам

– Беременным женщинам, если до отпуска по беременности остался месяц и менее, выплачивается пособие в размере 100 % среднего заработка за два предыдущих полных календарных года, а если заработная плата не превышала МРОТ или трудовой стаж составлял менее 6 месяцев — в минимальном размере (с 1 июля 2016 года МРОТ определяется в размере 7500 руб. в месяц — соответственно, минимальная выплата составит 34 539,40 руб. при обычных родах (140 дней), 38 486,76 руб. при осложненных родах (156 дней), 47 861,74 руб. при многоплодной беременности (194 дня).
– Беременным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций (в том числе в связи с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусов, занимающихся частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию) в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, пособие выплачивается в размере 581,73 руб. в месяц, то есть:
– 2677,55 руб. — при отпуске 140 дней;
– 2983,56 руб. — при отпуске 156 дней;
– 3710,32 руб. — при отпуске 194 дня.
Студентки получают выплаты за счет средств государства по месту учебы в размере стипендии.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности

1. До 12 недель беременности
На такие выплаты могут претендовать только те неработающие беременные женщины, которые имеют право на пособие по беременности и родам: уволенные в связи с ликвидацией организации и студентки.
Размер пособия в 2016 году составляет 581,73 руб.
2.  До 20 недель беременности
Единовременная выплата за постановку на учет в медицинские учреждения до 20 недель предусмотрена пока только в Москве и назначается беременным женщинам, имеющим прописку (постоянную или временную) в столице, независимо от факта работы, учебы или службы, при предъявлении справки установленного образца.
Размер пособия в 2016 году составляет 600 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Получателем этой выплаты может быть мать, отец или опекун ребенка. В тех случаях, когда только один родитель трудоустроен, именно ему и будет выдаваться денежное довольствие.
Если оба родителя (или опекуны ребенка) не трудоустроены или же являются студентами, то выплата будет произведена через органы социальной защиты населения по месту их жительства.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 15 512,65 руб.

В столице также предусмотрены следующие выплаты в связи с рождением ребенка женщинам, имеющим прописку (постоянную или временную) в Москве, независимо от факта работы, учебы, службы:
– 5500 руб. — при рождении первого ребенка;
– 14 500 руб. — при рождении второго и последующих детей;
– 50 000 руб. — при рождении одновременно трех детей и более.
Кроме того, есть так называемые «лужковские» выплаты — пособие при рождении ребенка семьям, где обоим родителям на дату появления малыша на свет не исполнилось 30 лет:
– на 1-го ребенка — 5-кратная величина прожиточного минимума;
– на 2-го ребенка — 7-кратная величина прожиточного минимума;
– на 3-го и последующих — 10-кратная величина прожиточного минимума.
В I квартале 2016 года величина прожиточного минимума в Москве составляет 15 141 руб. на душу населения.
Выплаты осуществляются отделениями соцзащиты.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Выплата осуществляется всем категориям матерей, вне зависимости от наличия у них работы, или лицу, осуществляющему уход за ребенком (отец, бабушка, дедушка).
В 2016 году размер пособия неработающим мамам составляет: – 2908,62 руб. — на первого ребенка;
– 5817,24 руб. — на второго и последующих детей.
Однако нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице, полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачиваемое органами соцзащиты населения по месту жительства, в размере 40 % среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не более 10 873,36 руб.
Остались вопросы?
Мы найдем ответы
Спросить эксперта

Тест

Работа и беременность

Что должна знать будущая мама о своих правах и гарантиях на рабочем месте

Проверено 1000 мам

Что вы изменили на рабочем месте и в подходе к работе во время беременности?

  • Сократила рабочие часы 1
  • Стала носить более удобную одежду и обувь 1
  • Отказалась от командировок и ночной работы 1
  • Стала носить с собой воду и еду из дома 1