Может ли бабушка,находящаяся на пенсии, оформить отпуск по уходу за внуком, если её дочь вынуждена выйти на работу, а мужа у неё нет? как это делается?
Может ли бабушка,находящаяся на пенсии, оформить отпуск по уходу за внуком, если её дочь вынуждена выйти на работу, а мужа у неё нет? как это делается?
По- моему оформить могут только работающие родственники...
Бабушка может, но не на пенсии, к сожалению.
Претендовать на отпуск по уходу за ребенком могут лишь граждане, работающие по трудовому договору
.....работающие по трудовому договору....и не только, еще студенты, не работающие, законы нужно иногда читать. У меня знакомая осталась без работы, перебивалась подработками, неофициальн.работала, в марте родила, ей выплачивают ежемесячно по уходу около 6 т.р. до 1,5 г., а вот отпуск дород. и полслерод. не оплатили, а так же получила все выплаты на ребенка, а потом ей как маме-одинокой выплачивали 400+ и питание детское получала.
Плохо, что не указал возраст ребенка. Тут такие варианты: если ребенку нет 1,5 г. выходя на работу вы теряете выплаты по уходу, в этом случае выходите наполдня, ничего не потеряете. а если ребенку более 1,5 г. зачем оформлять отпуск по уходу, ведь никаких выплат нет, пусть бабушка сидит с внуком и получает пенсию.
бабушка на студента не потянет, не только законы нужно читать
Возраст до1,5
Идеальной пищей для грудного ребенка является молоко матери, продолжайте грудное вскармливание максимально возможное время. Всемирная организация здравоохранения рекомендует исключительно грудное вскармливание в первые шесть месяцев и последующее введение прикорма при продолжении грудного вскармливания. Продолжайте грудное вскармливание как можно дольше после введения прикорма. Для принятия решения о сроках и способе введения прикорма в рацион ребенка необходима консультация специалиста.