Имею ли право?!

Здавствуйте,нужен ваш совет! Я сейчас нахожусь в декретном отпуске(или по уходу за ребенком до полутора лет),сыну 1,1год  и я собиралась сидеть с ним до трех лет. Сейчас ожидаю второго ребенка и хотела узнать нужно ли выходить на работу чтобы получить больничный лист( который дают перед уходом в декрет) на второго ребенка?!

Здравствуйте! процитирую:

<><><><>

Евгения 1 ноября 2010 года в 12:35

женщина имеет право выбрать одно из пособий, если ей положено в один период времени сразу два. Пособие по Беременности и Родам  больше, поэтому обычно выбирают его.

Для того, чтобы получать пособие по Б и Р нужно оформить отпуск по Б и Р: заявление+ предоставить БЛ= приказ на отпуск по Б и Р. Но т.к. в двух отпусках находиться невозможно (и получать оба пособия), то необходимо прервать отпуск по уходу: заявление= приказ о прерывании отпуска по уходу= прекращение выплаты пособия по уходу. Это всё можно сделать одним днем: прерывание отпуска по одному приказу и с этого же дня начало отпуска по Б и Р. Тогда вам не нужно выходить на работу ни одного дня. В этом случае пособие будет рассчитано исходя из оклада - п 11 Постановления № 375. Если выйти хотя бы на 2-3 дня, то пособие будет считаться исходя из средней зарплаты. В любом случае пособие будет максимальным, если ваша среднедневная сумма будет больше максимально возможной. После отпуска по Б и Р вы вправе взять отпуск по уходу за уже вторым ребенком. И пособие до 1,5 лет рассчитают заново

<><><>

Для расчета пособия по уходу, если Вы не выйдете на работу ни на день, будут брать 12 мес, предшествующие предыдущему страховому случаю, т.е. первого отпуска по уходу за ребенком.  Если оклад существенной повысился за этот год - имеет смысл прервать отпуск по уходу за первым реб все же на несклько дней.

Сама планирую из декрета в декрет, но еще не скоро - посмотрим, как оно с окладом к тому моменту будет. К тому же, с 2011г. могут измениться некоторые правила....

удачи!

Спасибо Вам большое! Надо значит выйду,деньги не помешают,ведь карапузов теперь будет двое.

Я сама 10 ноября поучила новый декрет  и декретные деньги, не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет ни одного дня на работу. Знаю точно, что если бы вышла, потеряла бы в деньгах существенно, заплатили бы по минимуму, а так получила примерно такую же сумму,как и в прошлом декрете. Мне, правда, бухгалтер на работе сказала, что для расчета возьмет мой оклад (, который я бы получала, если бы работала, а вот юрист с одного детского сайта тоже говорила, что должны были взять среднюю з/п за год, предшествующий прошлому отпуску по беременности и родам.  Но я пыталась посчитать так и так - у меня получилось примерно одинаковые суммы. 

Если вы выйдете на работу на пару дней, то разделите зарплату за эти пару дней на 12 месяцев в году - средняя зарплата получится копеешной, и Вам заплатят пособие по беременности иродам исходя из минимума, положенного по закону. Я правда не совсем уверена, правильно ли я понимаю расчет средней зарплаты, я не бухгалтер.

С 1 января изменяются условия выплаты больничных, декретных и по уходу за ребенком до 1,5 лет, посмотрите предыдущие темы там как раз распиано, что следует из этих изменений.