Садик + работа...

03 Декабря 2011 в 22:11
0
Незнаю в какой блог написать, модератор сам перенесет. У меня такая проблема, воспитываю сынульку одна (не мать-одиночка), с 1,5 лет оплата по уходу за ребенком падает ниже плинтуса. Сама работаю в садике. Хотела выйти на работу с 1,5 лет и сынулю отдать в свой садик. Пришла к заведующей, говорю так и так. Она мне: на работу выходи, не имею права мешать, а ребенка взять не могу (хотя своих всегда берут без проблем, когда нужно выйти мамочке), зная о том, что если выйду на работу не с кем оставить Мишутку (сейчас временно работает на моем месте подруга детства моей заведующей, и чувствую всячески будет добиваться, чтобы оттянуть срок моего выхода). Сходила в ГОРОНО, мне сказали, что мест зимой нет, приходить когда будет 2 года. В 2 года я хотела отдать сынулю в садик около дома, мне сказали, что если мама работает в садике берут ребенка в ее же сад (мне нужно добираться на автобусе до работы), а если я хочу в другой сад, нужно брать ходотайство от своей заведующей, что устроить ребенка куда я хочу (получается спрашивать разрешение, можно ли мне??). Что-то много написала))).
Вопросы:
1. Имеет ли право мне заведующая отказать в приеме ребенка в сад, если мне нужно выйти на работу?
2. Обязана ли я брать у заведующей ходотайство, чтобы устроить сынулю в другой садик?
3. Где вообще можно посмотреть и как называется свод этих законов?
Спасибо)))
0 ответов

Смотрите также

Агуша - мамы проверят
19
Акция «Одни плюсы от Агуша!»
1106
Участвуйте в конкурсе #детиоценят и получите шанс выиграть сертификат Ozon на 3000 рублей