Женщина 25 лет с заработной платой в 14 тыр собирается идти в декрет.
Вариант № 1:
З/пл за 2 мес. составит 28 тыр. Количество отработанных рабочих дней - 45.
Итак, среднедневная:
28:45= 622 рубля.
Количество рабочих дней в декрете – 105.
Итак, ее «декретные»: 65 тыс. руб.
Вариант № 2:
Ее зарплата за 12 мес. минус больничные 7 дней и минус отпускные 24 дня.
14 х11 = 154 тыр.
154 : (365- 24 -7) = 433 рубля.
Количество календарных дней в декрете – 140.
Итак, ее «декретные» - 60 тыс. руб.
Вариант №3
Ее зарплата за 24 месяца - 231 тыр. Ибо она устроилась на работу в сентябре
2009 года. Была пару раз за полтора года на больничном, но это теперь ее проблемы.
Итак, ее среднедневная:
231:730 = 316 руб.
Количество календарных дней в декрете -140.
Итак, ее декретные - 44 тыс. руб.
Не…если она пойдет рожать не сейчас, а, скажем, через два года, ее декретные будут, конечно, больше...
Вывод: НЕ НАДО РОЖАТЬ МОЛОДЫМ!
