Выход на работу до 3 лет, если работодатель против

Выбрать тему
Мама#14525
Мама#14525
Мама#14525
0

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас ребенку 2,3 года. Хочу выйти на прежнюю работу на полный день. Знаю, что начальница будет не в восторге, т.к. очень не любит таких как я (организация очень большая, в декрете очень много народа сейчас находится, и за последнее время из декрета вышла только сама начальница, все остальные выходили после достижения ребенком 3 лет, уходили сами или их сокращали). Новых сотрудников по временным договорам не берут, т.е. все оформлены постоянно. Имеют ли право не взять меня сейчас на работу, мотивируя тем, что нет мест и тем, что я писала заявление об отпуске до 3 лет, вот и должна до 3 лет сидеть? Очень хочу идти разговаривать подготовленный и знать свои права. Спасибо.

0 ответов
×
Наверх

Смотрите также

Первый прикорм

Как вводить фрукты в прикорм

Материнское молоко для малыша — идеальное питание, особенно в 1-й год жизни. Оно остается важным источником питательных веществ и энергии, и ВОЗ рекомендует сохранять грудное вскармливание как можно дольше — вплоть до двухлетнего возраста, ...

Питание ребенка

Развитие ребенка в три года

Когда ребенку исполняется 1 год, некоторые родители думают, что он уже большой и может питаться с «общего стола». Однако нужно понимать, что у взрослого человека деятельность всех органов и систем, в том числе пищеварительной, уже сформиров...

Беременность и роды

Счастливая самостоятельная мама

Каких ошибок стоит избежать самостоятельной маме, как позаботиться о финансовой защите ребенка?

Общение с ребенком

Отношения брата и сестры в детстве

Значение отношений для развития личности и роль родителей в выстраивании взаимоотношений друг с другом.