Общение

Место для интересного общения и важных обсуждений.
Тут мамы беседуют, задают вопросы или делятся своим опытом.

Правила форума
Уведомления

Работа и беременость

18 сентября 2010 в 10:14

Ура!!! Декрет. Как вы работали, работаете во время беремености. Давайте поговорим на эту тему? У меня все не очень хорошо получилась долго ждала место, только устроилась и узнала, что беремена, но решила не увольняться, тяжело конечно было, начальник ругался постоянно, даже в больницу один раз пришлось лечь, но мы выдержали через 4 месяца ушли в декрет! Хочу посоветовать всем, кто столкнулся с такой же ситуацией не сдаваться, девочки мы имеем право работать даже беременые и в декрет через 4 месяца имеем право уйти!!!!! Будут на совесть давить не обращайте внимание и все получится!!!!!  

18 ответов
09 февраля 2011 в 10:17

Я на новую работу устроилась по временному трудовому договору :) ичерез пару месяцев узнала что беременна :))) Да еще и по санаториям моталась)))) В общем только два месяца и работала, а датой родов уволили :)

31 октября 2010 в 12:12

Да лучше скрывайте, потом спросят, скажите да и ничего страшного, думайте о себе и о ребенке. Все будет хорошо.

31 октября 2010 в 09:22

Я согласна с Жанной, как они могут "зажимать" эти деньги если они их платят не из своего кармана????Может им заморачиваться не кайф? Я вот работаю 3 месяца всего-лиш)))об этой работе всегда мечтала, и вот узнала пару недель назад радостную новость))никому еще ничего не сказала, боюсь почему-то, хочу скрывать пока животик не появится, незнаю правильно ли?

27 сентября 2010 в 07:52

У МЕНЯ СРОК 20 НЕДЕЛЬ....Я РАБОТАЮ НА ОДНОМ МЕСТЕ УЖЕ 9 ЛЕТ... КОГДА ДИРЕКТОР УЗНАЛА, ЧТО Я БЕРЕМЕННА , НЕМНОГО ИЗМЕНИЛА СВОЁ ОТНОШЕНИЕ... СТАЛА МЯГЧЕ... ВОТ ТОЛЬКО РАБОТА У НАС СУТОЧНАЯ И НИЧЕГО СДЕЛАТЬ НЕЛЬЗЯ... НО Я НЕ СДАЮСЬ... ВСЁ БУДЕТ ХОРОШО...И МОЙ ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК НЕ ЗА ГОРАМИ....

22 сентября 2010 в 13:12

Такой бред со стороны работодателей, я еще не видела. Во-первых, все выплаты, которые делает беременным организация, компенсируется за счет фонда социального страхования. Как больничные, так и пособия до 1,5 лет.  Руководители организаций просто самодуры неграмотные!!! Им вообще от этого никаких проблем, кроме подбора замены сотрудника не приносит. Так что смело говорите, что пойдете в трудовую инспекцию. Уволить беременную могут только за прогулы, что еще надо доказать. Если ведется в организации табель учета рабочего времени, а его обязаны вести, то там все прописано и подписано директором, кто и когда пропускал работу.  

20 сентября 2010 в 18:48

Я туда тогда ходила, помоему называется соц. страх. Я спросила какие у меня права, как мне поступить в той или иной ситуации. Она взяла папку со статьми по трудовому кодексу и начала при мне его листать. А когда нашла, то что искала, она ответила( я Вам дословно напишу некоторое):" Здесь написано, что Вы..." Я была в шоке. Я про себя подумала, что это не консультация, а всего лишь незнание своей профессии с ее стороны. И что я таким же образом могу почитать и найти что либо подобное. Мы с муже за консультацие обратились к юристу. Он сидел нас слушал, делал какие-то там свои дела, а потом выслушав нашу проблему все нам расстолковал,что нам лучше будет поступить в этой ситуации - это обратиться в гор. прокуратуру. Там, как мне показалось были ее приближенные, так как у нас с заявлением возникли определенные трудности. Но, а когда это дело пошло, ее так сказать, взяли "за хвост". И за все это я очень сильно благодарна своему мужу, так как именно он меня во всем этом поддерживал!Smile

20 сентября 2010 в 19:20

Какой муж молодец!Smile

20 сентября 2010 в 10:40

Какой ужас! Девочки, знайте не только свои обязанности, но и свои права!!!

Аня, Вам не на организацию обижаться надо, а на законодательство. Платят Вам, как и всем, согласно Вашему же среднему заработку. И стаж Ваш тут не имеет значения, за выслугу лет, пособия данного характера, у нас в государстве ещё не начислялись. Так, что работодатель ещё у Вас нормальный, судя по историям других собеседниц.

19 сентября 2010 в 21:48

Eugenue, я как бы имела далекое представления о ТК РФ, и в тот момент, когда она на меня давила, я и про себя, и ей говорила, что она никак не может меня уволить. На что она мне отвечала, что она найдет лазейку в законе, то у них переорганизация. Я ей сказала,: " Вы обязаны меня будете перевести", на что она мне ответила, она никому не обязана, а особенно мне. Когда она меня переманивала из государственной поликлиники, она была уверенна, что на работу она берет дурочку.( Меня долго не хотели от туда отпускать , из поликлиники и даже заявления об уходе отказывались подписывать. А она меня учила и говорила,что мне и как лучше сделать) Поэтому она, наверное, надеялась, что случись, что она меня быстренько от туда ликвидирует, как это она делала и делает с остальными своими работниками

20 сентября 2010 в 10:56

В Вашем городе должен быть комитет по труду при администрации (он может называться и по-другому), туда можно пожаловаться на недобросовестных работодателей. А разговорами тут ничего не решишь. К таким руководителям надо обращаться письменно, причем не им на прием приносить заявление, а чтобы его секретарь зарегистрировала.

19 сентября 2010 в 21:12

Ой,а мне очень сильно повезло!Так сложилось что руководство-все женщины и все оказались настолько понимающие что я не ожидала-поэтому все проходило настолько спокойно и легко-что за весь рабочий период до декрета мне не приходилось даже отпрашиваться,а уж тем более брать больничные или отпуска!Наоборот практически каждый день руководство предлагало посидеть дома за отгул!Вот с завтрашнего дня декрет,а очень упрашивают остаться еще на недельку-помочь,за определенную сумму-и вообще у нас все декретные и прочие выплаты по закону,так что я уже заработала приличные декретные и пособие до полутора лет!

19 сентября 2010 в 09:00

Да, еще, самое главное!

Согласно Трудовому Кодексу РФ беременную женщину уволить без ее желания можно лишь в одном случае - в случае ликвидации организации. Так что не идите ни у кого на поводу, а будут прессинговать, идите на больничный, используя свое интересное положениеSmile

19 сентября 2010 в 08:58

Мы с Максом замечательно ходили на работу, у меня там весело было - жулики, гаишники, сумасшедшие и не очень граждане, нервотрепка от руководства, завал рутины, в общем, развлекались, как могли!Smile

Энтузиазма моя беременность ни у кого не вызвала, но мне было фиолетово абсолютно! За всю беременность я отпросилась пару раз с работы, да и то в те дни, когда судебных заседаний не было. А велась я платно, чтобы не психовать и не нервничать лишний раз из-за дебильных очередей в консультации.

19 сентября 2010 в 05:58

Какой ужас((( Вот люди а.... Как будто сами не переживали это в жизни!!!

Я работаю в поликлинике... Моя начальница ещё не знает,но скоро узнает) Я сказала некоторым людям,думаю,что быстро дойдёт=)

Не знаю как она отреагирует! Думаю,что НЕ очень хорошо!Хмурюсь

18 сентября 2010 в 21:36

А у меня вот такая вот история: Я работала в стоматологии (частной) мед. сестрой. Отношения начальства было ко мне суперское, как только они узнали, что я беременная, начались всякие придирки. На сроке 22 нед., я взяла отпуск, а придя из него,( живот уже хорошо было видно, так как у меня был крупный плод) я стала не кому не нужна. Звонила начальнице, она не брала трубку, приходила, а меня сотрудники вновь отсылали к начальнице. Ну вот я ей наконец дозвонилась. Она мне сказала, чтоб я не выходила на работу, что все нормально будет, она мне выплатит все по закону.... Это оказались, только слова. На крайнем сроке, мне вот вот рожать, она вызывает меня к себе, чтоб выплатить мне дикретные. У меня небыло сомнения в её честности, я подписывала бумаги, она считала деньги у меня на глазах. И как только я подписала, она забрала у меня эти накладные и положила чистый лист бумаги, сказав, чтоб я писала заявление об уходе по собственному желанию, а  если нет, тогда она меня уволит по какой-либо статье. У нас был долгий разговор. И я не знаю, может у меня сработало "6" чувство. Я весь этот разговор записывала на диктофон. В результате я ушла без денег. Потом пол года длился суд по моему иску. И все это, к несчастью, сказалось на остатке моей беременности и родах

18 сентября 2010 в 18:44

Нам 22 недели, дату декрета нам сказали 19 ноября, на работе сильно не напрягаюсь, да и благо начальство очень хорошее, поддерживает и если отпрашиваюсь, то всегда отпускает. Хочу доработать до декрета, дай бог чтобы здоровье позволило нам. А по уходу в декрет у нас оплачивают только первые 1,5 года по 6000 рублей, а оставшиеся 1,5 года вообще ничего не платят. Хотя я проработала в этой организации более 6,5 лет, с апреля 2004 года по сей день. Вот это действительно обидно :(

18 сентября 2010 в 14:53

Извините за прямоту, но пошли они все! Можно с ребенком до трех лет досидеть, а  потом уволиться со стжем 3 года! 

18 сентября 2010 в 14:45

У меня не получилось доработать до декретного положили в больницу.Отношения начальника ко мне было хорошее сразу перевели на легкую работу,правда среди коллег были иного мнения об мне ,я даже хотела уйти в отпуск,но мне сказали не на кого не обращяй внимания! А сейчас туда даже не хочеться и выходить,да и муж и не застовляет! (я уже родила нам 1.8месяцев0