больничный лист папе

Выбрать тему
Мама#12111
Мама#12111
Мама#12111
10

Столкнулась  интересной ситуацией. После 1,5 месячного больничного мне пришлось уволиться. У ребенка аденоиды и острый гайморит. На фоне антибиотиков поднялась температура. Папе было необходимо нас отвезти за 100 км. Ехать на автобусе с чемоданом и температурящим  ребенком исключено, при 38 начинаются судороги. Итак приходим все трое в поликлиннику. Говорю  - дайте папе больничный, не дают. Мотивация - мама же не работает - пусть и занимается ребенком. Я говорю найдите  мне в законе хоть одну статью которая бы запрещала папе брать больничный потому что мама не работает. Молчат как рыбы. Так и не дали в общем. Был бы здоров ребенок я бы обязательно взяла отказ и с людьми побеседовала бы в другом месте - в суде  например. Мне интересно кто-нибудь еще с ТАКИМ сталкивался?

10 ответов
Мама#9601
Мама#9601
Мама#9601
10

Больничный должны были дать, в следующий раз жалуйтесь в прокуратуру.

Мама#14804
Мама#14804
Мама#14804
10

Интересно, как они узнают работает ли мама.

Мама#12111
Мама#12111
Мама#12111
10

Марина, с удовольствием бы пожаловалась. Но - надо было в этот же день написать заяву главврачу с просьбой выдать больничный. получить официальный отказ с мотивацией. А у ребенка температура под 40. Вот собственно и вся причина. Вообще у меня складывается впечатление что наш минздрав это какое то государство в государстве. Ну что если например мама пьющая мужику досталась то он не имеет права на больничный? Я объясняю что у родителей равные права в воспитании детей - не слышат.

Мама#12846
Мама#12846
Мама#12846
10

к главврачу сходили?

Мама#12111
Мама#12111
Мама#12111
10

Лена, сама не ходила но сходила якобы педиатр и сказала что главрач отказался подписывать такой больничный.

Мама#19622
Мама#19622
Мама#19622
10

Работодатель обязан оплачивать больничный в течение месяца после увольнения сотрудника. Берите больничный на себя и несите на бывшую работу.

Мама#12111
Мама#12111
Мама#12111
10

Кристина, вы правы но это правило распространяется только на случаи заболевания самого работника а не ребенка. Главный вопрос- как легально отпросить папу чтоб он отвез.

Мама#9601
Мама#9601
Мама#9601
10

Татьяна (взаимно не голосую) , гы у нас в карточке пишут, где и кем мама работает))). Видать, чтоб не связываться с кем не надо))).

Мама#12111
Мама#12111
Мама#12111
10

Татьяна (взаимно не голосую) , Они это легко узнали потому что мы с мужем работали на одном предприятии в одном отделе. Город маленький. Когда меня после 1,5 месяцев болезней попросили - дело стало "обсуждаться в колуарах"))))

Мама#14804
Мама#14804
Мама#14804
10

Марина, Ну мама сегодня работает, а завтра–нет и наоборот. Дело житейское.

×
Наверх

Смотрите также

Первый прикорм

Как вводить фрукты в прикорм

Материнское молоко для малыша — идеальное питание, особенно в 1-й год жизни. Оно остается важным источником питательных веществ и энергии, и ВОЗ рекомендует сохранять грудное вскармливание как можно дольше — вплоть до двухлетнего возраста, ...

Питание ребенка

Развитие ребенка в три года

Когда ребенку исполняется 1 год, некоторые родители думают, что он уже большой и может питаться с «общего стола». Однако нужно понимать, что у взрослого человека деятельность всех органов и систем, в том числе пищеварительной, уже сформиров...

Беременность и роды

Счастливая самостоятельная мама

Каких ошибок стоит избежать самостоятельной маме, как позаботиться о финансовой защите ребенка?

Общение с ребенком

Отношения брата и сестры в детстве

Значение отношений для развития личности и роль родителей в выстраивании взаимоотношений друг с другом.