Больничный по уходу за ребенком.

Здравствуйте, уважаемые форумчане.

Я работаю, а жена у меня сидит дома в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Скоро родится второй малыш. Пока жена будет находиться в роддоме, мне нужно будет сидеть со старшим. Слышал что можно взять больничный по уходу за ребенком, но вот какие документы нужны, чтобы выдали такой больничный не знаю.

Может кто сталкивался с подобной ситуацией и что-нибудь подскажите?

Мой муж работал не официально и спокойно договорился с начальником о недельном отпуске, когда я в рд уеду. Если у вас контора посерьезнее, то пусть ваша жена подойдет заранее к педиатору и объяснит ситуацию в больничном листе с диагнозом ОРЗ думаю не откажут. А когда ваша жена уедет в рд, то спокойно вызывайте врача на дом и вам выпишут больничный. Можите на работе еще взять отпуск, но его надо заранее обговаривать с начальством.

никакого больничного вам не дадут потому что ваш ребенок здоров. на этот счет минздравсоцразвития предлагает следующий вариант. Мама пишет заявление о выходе из отпуска до 3-х лет а вы пишите о входе в него. потом когда жена из роддома вернется пишет заявление об уходе до 1,5 лет за вторым. вы выходите на работу.

Наталья этот вариант очень геморный, особенно со сроками уезда в рд. проще б/л оформить, кстати который может и работающая бабушка получить.

Наталья кстати мама и так должна была заявление на выход из декрета оформить, что б ей насчитали и выплатили больничный по вторым БиР.

Девушки, спасибо за ответы.

Но мне все таки интересно, если представить такую ситуацию:

Мама сидит дома с ребенком (в отпуске по уходу за ребенком), папа работает.

Тут случается неприятность, мама внезапно заболела и легла в больницу. Папа остался дома с ребенком. Но ему же нужно будет представить на работе какой-то документ (чтобы его не уволили за прогул) о том, что он по уважительной причине не вышел на работу. Так вот что это должен быть за документ? Я так подозреваю, что это больничный лист, но только не понимаю как он выписывается...

Мда, сегодня облазил все форумы и понял, что законы действительно "для людей".

Заявление на отпуск я уже написал заранее (у меня на работе его нужно подать не менее чем за две недели, а лучше вообще за месяц), на те дни когда предпологается, что малыш появиться на свет. Но всякое же бывает, вдруг он захочет внезапно   на пару недель раньше появиться, и с кем тогда оставлять старшего, которому 2,5 года? Вот я и думал, если вдруг что, то жене выдадут больничный в роддоме на меня, как это было до 2007 года .

А теперь "если вдруг что", приходиться надеяться только на хорошие отношения с начальством. Вариант, чтобы жена выходила из отпуска по уходу за ребенком не подходит, т.к. я не смогу ездить сначала к ней на работу с Заявление, потом к себе на работу с Заявлением, когда мне нужно будет дома сидеть с ребенком.