декрет

04 Февраля 2012 в 22:01
11
подскажите пожалуйста! если я работаю на временной должнности, т.е. на декретной, и сама собираюсь уйти в декрет (государственная организация), могут ли меня уволить и не выплатить пособие на ребенка, а также в последущем детское пособие?
11 ответов
МАМА#452962
05 Февраля 2012 в 00:01
11
НИ в скоем случае не могут!!! Вам все обязаны выплатить и уволить они Вас не вправе!!!!
МАМА#463670
05 Февраля 2012 в 13:01
11
я правильно Вас понимаю и деткские пособия до 1,5 лет ребенку? у меня в контракте написано замещение должности на период отсутствия допустим Ивановой И.А., а если ее отзовут с ее декретного отпуска, что со мной будет? должны предложить другую должность? а если в штате нет другой должности?
МАМА#361580
05 Февраля 2012 в 19:01
11
Пока не выйдет декретница на работу, вы спокойно работаете на ее месте, получаете пособие по БиР, пособие до 1,5 лет. Как только она выходит, вас ставят перед фактом. Далее с вами расторгают трудовой договор или если у вас есть с кем оставить ребенка выходите работать переводом на другое место, опять же если перевод подпишут.
Напишите еще, когда у декретницы отпуск закончится, сколько вашему малышу будет. 
МАМА#463670
06 Февраля 2012 в 21:01
11
я ухожу в июле 2012, а она по истечению 1,5 лет ребенку выходит в конце ноября в начале декабря 2012
МАМА#361580
06 Февраля 2012 в 23:01
11
А может передумает выходить? У вас в июле 30 недель будет? Если да то вас обязанны будут до родов продержать, но как только родите и принесете св-во о рождении в отдел кадров с вами договор расторгнут. В таком случае на пособие до 1,5 лет вам расчитывать не придется Плачу.
МАМА#463670
07 Февраля 2012 в 22:01
11
понятно. спасибо!
МАМА#361580
07 Февраля 2012 в 22:01
11
Да не за что. Саму беременную и сидящую в декрете с первой дочкой так выгнали, расторгли договор в одностороннем порядке.
Точно не скажу, но вроде, если вас уволят сразу после родов, то вы можите пособие до 1,5 лет, такое же как на работе получать через соц защиту. А лучше проконсультируйтесь в трудовой инспекции и в самой соц защите спросите.
МАМА#446247
14 Февраля 2012 в 01:01
11
"Точно не скажу, но вроде, если вас уволят сразу после родов, то вы можите пособие до 1,5 лет, такое же как на работе получать через соц защиту"
Всё верно. 
ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ ДО !,5 ЛЕТ БУДЕТЕ ПОЛУЧАТЬ ПО-ЛЮБОМУ, размер его зависит от средней зарплаты, рассчитанной за год до дня наступления отпускапо беременности и родам (если не ошибаюсь в новом порядке рассчёта), НО НЕ МЕНЬШЕ УСТАНОВЛЕННОГО ГОСУДАРСТВОМ РАЗМЕРА. У меня, к примеру, зарплатка была такая крошечная, что "по-государственному" ежемесячное пособие вышло даже большеРжунимагу
Вот с пособием по беременности и родам в вашем случае затрудняюсь - я на постоянной работе.
МАМА#411720
10 Февраля 2012 в 15:01
11
если договор срочный, то есть в договоре прописан срок работы, то могут не продлить договор, соответственно тогда и выплат не будет ни каких
МАМА#463670
10 Февраля 2012 в 19:01
11
разве не обязаны предложить другую должность?
МАМА#361580
14 Февраля 2012 в 08:01
11
б/л по родам отплатят на половину т.е. оплятят часть до родов 70 дней.
Агуша - мамы проверят
19
Акция «Одни плюсы от Агуша!»
1106