декрет

Выбрать тему
Мама#17076
Мама#17076
Мама#17076
11

подскажите пожалуйста! если я работаю на временной должнности, т.е. на декретной, и сама собираюсь уйти в декрет (государственная организация), могут ли меня уволить и не выплатить пособие на ребенка, а также в последущем детское пособие?

11 ответов
Мама#17076
Мама#17076
Мама#16333

НИ в скоем случае не могут!!! Вам все обязаны выплатить и уволить они Вас не вправе!!!!

Мама#17076
Мама#17076
Мама#17076

я правильно Вас понимаю и деткские пособия до 1,5 лет ребенку? у меня в контракте написано замещение должности на период отсутствия допустим Ивановой И.А., а если ее отзовут с ее декретного отпуска, что со мной будет? должны предложить другую должность? а если в штате нет другой должности?

Мама#17076
Мама#17076
Мама#8545

Пока не выйдет декретница на работу, вы спокойно работаете на ее месте, получаете пособие по БиР, пособие до 1,5 лет. Как только она выходит, вас ставят перед фактом. Далее с вами расторгают трудовой договор или если у вас есть с кем оставить ребенка выходите работать переводом на другое место, опять же если перевод подпишут.
Напишите еще, когда у декретницы отпуск закончится, сколько вашему малышу будет. 

Мама#17076
Мама#17076
Мама#17076

я ухожу в июле 2012, а она по истечению 1,5 лет ребенку выходит в конце ноября в начале декабря 2012

Мама#17076
Мама#17076
Мама#8545

А может передумает выходить? У вас в июле 30 недель будет? Если да то вас обязанны будут до родов продержать, но как только родите и принесете св-во о рождении в отдел кадров с вами договор расторгнут. В таком случае на пособие до 1,5 лет вам расчитывать не придется Плачу.

Мама#17076
Мама#17076
Мама#17076

понятно. спасибо!

Мама#17076
Мама#17076
Мама#8545

Да не за что. Саму беременную и сидящую в декрете с первой дочкой так выгнали, расторгли договор в одностороннем порядке.
Точно не скажу, но вроде, если вас уволят сразу после родов, то вы можите пособие до 1,5 лет, такое же как на работе получать через соц защиту. А лучше проконсультируйтесь в трудовой инспекции и в самой соц защите спросите.

Мама#17076
Мама#17076
СветЛана/и вам не хворать

"Точно не скажу, но вроде, если вас уволят сразу после родов, то вы можите пособие до 1,5 лет, такое же как на работе получать через соц защиту"
Всё верно. 
ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ ДО !,5 ЛЕТ БУДЕТЕ ПОЛУЧАТЬ ПО-ЛЮБОМУ, размер его зависит от средней зарплаты, рассчитанной за год до дня наступления отпускапо беременности и родам (если не ошибаюсь в новом порядке рассчёта), НО НЕ МЕНЬШЕ УСТАНОВЛЕННОГО ГОСУДАРСТВОМ РАЗМЕРА. У меня, к примеру, зарплатка была такая крошечная, что "по-государственному" ежемесячное пособие вышло даже большеРжунимагу
Вот с пособием по беременности и родам в вашем случае затрудняюсь - я на постоянной работе.

Мама#17076
Мама#17076
Мама#13330

если договор срочный, то есть в договоре прописан срок работы, то могут не продлить договор, соответственно тогда и выплат не будет ни каких

Мама#17076
Мама#17076
Мама#17076

разве не обязаны предложить другую должность?

Мама#17076
Мама#17076
Мама#8545

б/л по родам отплатят на половину т.е. оплятят часть до родов 70 дней.

×
Наверх