Заявление компании
22 мая ряд СМИ и
Продукция из этой же партии прошла исследование в испытательном лабораторном центре Роспотребнадзора (ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве»). Результаты проверки подтвердили отсутствие
вот заинтересовал такой вопрос, на каком месяце уходят в декрет (первая беременность), как выплачивают декретные,и если кто сталкивался, то сколько я потом должна отработать в этой организаии после выхода из декретного отпуска?
привет)
в декрет уходят на 30-той неделе по акушерскому сроку - врач ЖК дает больничный на 140 дней (если не многоплодная беременность). Оплачивают его как больничный лист 100% по среднедневке. Сейчас 2 варианта расчета: доход за 1год без учета отпускных и больничных делится на количество реально отработанных в этом году дней - получаем среднедневный заработок, умножаем на 140.***или*** общий доход за два года делим на 730 умножаем на 140. В бухгалтерии уточните, как правильно заявление написать. до 2012 года женщине дали право выбирать тот вариант, при котором она имеет наибольшую выгоду. Средства на оплату пособия по БиР (декретных) и по уходу за ребенком идут из фонда социального страхования (ФСС), так шта работодателю Вы ничего не должны, т.е. нисколько Вы не должны отработать, если не хотите, даже если до декрета отработали всего неделю, напр.
Удачи!
спасибо огромное за столь исчерпывающий ответ!!!
А если я не где не работаю,то тогда где-нибудь можно будет получить декретные как не работающей????
В Фонде Соц.Защиты населения. Подадите туда необходимые документы и Вам оплатят больничный - 70дн. до родов и 70дн.после и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
и сколько же этот фонд оплатит?что то я первый раз такое слышу.
не фонд он называется просто, а местный отдел соц защиты - Света оговорилась, нрное. если за расчетный период мама не работала, отчислений в фсс не было, или она не может предоставить в соцзащиту справку о доходах с прежнего места работы за расчетный период, то начислят минималку, исходя из принятого мрота, а пособие по уходу за реб в этом случае, кажется, 2194+региональные надбавки, если есть.
как все сложно...(((
я просто сейчас работаю, сил уже нет достали на работе все. желания выходить на работу нет. думаю может уволиться....хотя потом без денег сидеть(((
Попросите у врача больничный, обычно дают, если трудно работать. А потом сразу в декрет. Или ещё отпуск можно взять очередной.
какой срок?? Лана пральна грит: идите на больничный, потом в очередной отпуск. даже не думайте увольняться. Я, напр, на больничном от жк просидела, потом у терапевта по месту жительства 3 нед, а потом в отпуск перед декретным свалила. мно еще в жк догвориься, чтобы срок побольше на пару нед нарисовали - раньше в декрет. я своей врачихе пожаловалась, что меня вынуждают если не уволиться, то на полставки уйти. она порычала, что работодатели нынче так и норовят беременешек обидеть, и пошла мне навстречу исключительно из принципа.
Правильно-правильно. Увольняться ни в коем случае не надо. И так выплаты не ахти какие, а неработающим вообще копейки платят. И по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже. Кстати, когда пособие по беременности и родам рассчитывают, то берут не Фактически отработанные дни, а календарные (вместе с выходными). Так что получается слегка поменьше. Я вот себе тоже с фактическими днями рассчитывала, а потом тысяч на 60 обломалась.
