Декретные...

Добрый день! Может кто нибудь подсказать, я в интересном положение (7 недель), на данный момент работаю фиктивно, чтобы стаж не прерывался. З/п минимальная - 4500 руб. Есть возможность устроится на другую работу, где официально будет з/п 18 тыс. руб. Стоит ли это делать??? Я читала что проработав меньше пол года дектретные исчисляются по МРОТ, т.е. по тем же 4500 руб... Подскажите что делать и на что рассчитывать... Я вообще пока не могу понять что и как исчисляется) С уважением, Юлия.

Честно говоря, у меня с математикой не лады, есть похожая темка чуть ниже, там есть пара полезных ссылок. Продублирую ссылку, также там есть калькулятор для рассчета пособия. 

конечно устраивайтесь причём не увольняясь с фиктивной работы ваши декретные будут исчисляться из среднего заработка за фактически отработанное время, а по мрот если вы не работаете вовсе или это первое место работы.

и если не уволитесь с фиктивной то вам заплатят и оттуда и оттуда

Не увольнятся не получится... Им нужна трудовая...

А если уволюсь то получится, что последние 7 месяцев получала по 4 тыс., и последние 5 по 18... Из этого будет вычислятся??

Вы меня уж извините, беременным свойственно немного не допонимать... Но я никак не могу понять... Если я на новом месте буду работать меньше 6 месяцев??? Мне будут платить по минимуму??? Или все таки речь идет об общем стаже??? Мозг взврывается... Никак до меня это не доходит...

Юлия. Я как бухгалтер по профессии могу компетентно сказать, что стаж учитывается весь общий, подтвержденный трудовой книжкой, когда за вас отчисляли страховые взносы в ПФ (поэтому он сейчас называется страховой стаж). У вас насколько я поняла на старом месте уже 7 месяцев + на новом сколько успеете - уже больше 6 месяцев. Значит расчет будет исходя из вашей зарплаты на новом месте. Больничный родовой оплачивается в размере 100 % среднего заработка , расчитанного за последние 12 календарных месяцев, но у вас будет из расчета за последние 5 месяцев (по последнему новому месту работы). Сам расчет долго рассказывать, но несомненно вам это будет выгодно. А на старой работе у вас итак получается по минимуму - зарплата маленькая. Удачи. Кстати, а ваш новый работодатель знает о вашей беременности и согласен точно вас взять? А то можете пролететь...

Да, Людмила полностью права занималась на работе как раз эти вопросом у нас девочка устроилась фиктивно по трудовой для получения пособия и проработала всего 21 день и начисляли ей по среднему заработку который выходил за  эти дни. Так что даже не сомневайтесь  и переходите на новое место работы и в дальнейшем декретные тоже будут больше

Спасибо вам большое! Теперь я все поняла))) Ура))) 

Мой новый работодатель в курсе, я у них уже 1,5 года работаю без трудовой и на хорошем счету... Так что думаю все получится))) Побегу в ближайшее время увольняться))) Надо же когда то начинать эту махинацию!

Еще раз всем спасибо!)))