Детский сад

Приветики! У меня вот такой вопрос возник - что сделать, чтобы не ходить временно в садик (до сентября ориентировочно) и чтобы место сохранилось? Летом я в любом случае планировала не водить, и плюс апрель и май.
И кто знает про мед отвод поделитесь? 

 а в чем проблема то? пишите заявление - прошу сохранить место за ребенком, у нас ни разу проблем не было, а лето не считается
а мед отвод чего? 

Согласна, пишите заявление и не ходите. Медотвод( если нужно), от посещения детского сада можно взять у врача.

нам сказали что полагается 3 мес. отпуск и если еще нужно 3 мес. платный отпуск!! 

Предупредите заведующую и все, может написать что-то надо будет. Летом так и так мало кто водит, к тому же работает только дежурный сад, а не все

Идете к врачу и берете медотвод без проблем. Я наоборот бюсь, чтобы летом водить, заставляют принести справку, что у меня летом нет отпуска, а откуда она у меня, я в декрете?

У нас сад работает летом. Дочку на лето увозим к бабушке в деревню. Пишем заявление для сохранения места. В прошлом году забирали с 15 мая. Пришлось принести справку с работы, что у меня отпуск с этой даты. В саду также сказали, что только 60 дней можно брать отпуск без оплаты. За остальные дни надо заплатить. Вычитают только питание (по той же схеме, что во время больничного).
Надо уточнять у заведующей или воспитателя, как сделать именно в вашем случае. 
В случае вопросов здоровья - к педиатру. Он даст мед.отвод. 

Вам уже посоветовали.
Предупрежу: не знаю, как в других регионах России и даже в других районах Москвы, но у нас отчисляют детей, которые не посещают детский сад без уважительной причины более 3 месяцев (пока подряд, а не в течение календарного года).
Можете забросать меня тухлыми помидорами, но я ЗА данную меру, т.к. кто-то просто держит за собой место, не давая при этом возможности другому ребенку посещать детский сад (маме соответственно, выйти на работу).

 

Я вот недавно написала 3 заявления, одно в связи с командировкой родителей, с отпуском и сохранить место за ребенком на летне оздоровительный период