хочет уволить директор

Выбрать тему
Мама#8061
Мама#8061
Мама#8061
10

пишу вам, сама знаю ответ что не имеет право, но как правильно это сказать и поступить не знаю. дело в том, что мой директор меня хочет уволить по собственному желанию, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. ребенку 1,8г.я писала заявление сразу до 3 лет и не выходила на работу не одного дня еще. и все бы ничего, уволдилась бы, да только мой ребенок в сад не ходит и соответственно я не могу устроится на работу еще.а сидеть просто некому.директор просто уже 2 раз вынуждает меня при личном разговоре написать заявление. что мне делать.

10 ответов
Мама#9354
Мама#9354
Мама#9354
10

Что делать? Не писать заявление! Или можно уволиться по соглашению сторон с компенсацией Вам. И заодно найти телефоны трудовой инспекции и прокуратуры, чтобы быть во всеоружии. Успехов!!!

Мама#8061
Мама#8061
Мама#8061
10

Елена, большое спасибо!

Мама#5773
Мама#5773
Мама#5773
10

У меня была похожая ситуация. Правда я тогда работала, но пришел новый руководитель и через 2 месяца начал вызывать всех сотрудников по очереди и говорить:
- вы сами заявление напишите? Или Вам помочь?
Моему ребенку на тот момент было 2,6г. Я просто написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. И ничего он сделать не смог))) Уж уволить так точноРжунимагу
И Вы совершенно спокойно можете сидет в отпуске и не о чем не волноваться. Единственно подумайте, что работу , наверное придется менять..........

Мама#8061
Мама#8061
Мама#8061
10

Ок$аna, работу однозначно поменяю, при первой же возможности.Спасибо.

Мама#14239
Мама#14239
Мама#14239
10

подыскивайте по-тихоньку новую работу. а директору скажите - исполниться ребёнку 3 года, приду и уволюсь, а раньше - нет. пособие все равно вам уже не платят, так что смысл ему упираться.

Мама#8061
Мама#8061
Мама#8061
10

Оксана, спасибо

Мама#13481
Мама#13481
Мама#13481
10

По сути не совсем понятно, зачем упираться? Не сочтите, что хочу Вас обидеть или расстроить, но... Вам эти 50 рублей в месяц погоду делают? А больше-то все равно не платят. Стаж? Так при последующем трудоустройстве выяснится, что стаж у Вас чисто на бумаге, а по факту Вы дома сидели... Сейчас-то уволить не могут (не приезжайте на работу, на звонки отвечайте коротко, типа "Что-то срочное? Нет? Я сейчас очень занята...", но вот потом могут создать условия для самостоятельного ухода, а вот тут уже задуматься надо, имеет ли вообще смысл выходить и нервы себе трепать... Уж простите, если задела...

Мама#14804
Мама#14804
Мама#14804
10

Татика НЕ ГОЛОСУЮ!, Непрерывность стажа всё таки имеет некоторое значение. Но лично я, в такой ситуации, наверно, уволилась бы.

Мама#13330
Мама#13330
Мама#13330
10

декрет входит в стаж

Мама#13634
Мама#13634
Мама#13634
10

Да, из-за стажа, не стоит увольняться...А к директору не ходите и не портите нервы...Сам он к вам не придет...и вас  к себе силком не притащит...Просто не общайтесь и все. И вообще, странно, какое ему до вас дело? Пособие не платит. На вашу ставку временно можно любого человека взять...тут даже на руку...Даже представить не могу, что ж его так гложет??? 

×
Наверх

Смотрите также

Первый прикорм

Как вводить фрукты в прикорм

Материнское молоко для малыша — идеальное питание, особенно в 1-й год жизни. Оно остается важным источником питательных веществ и энергии, и ВОЗ рекомендует сохранять грудное вскармливание как можно дольше — вплоть до двухлетнего возраста, ...

Питание ребенка

Развитие ребенка в три года

Когда ребенку исполняется 1 год, некоторые родители думают, что он уже большой и может питаться с «общего стола». Однако нужно понимать, что у взрослого человека деятельность всех органов и систем, в том числе пищеварительной, уже сформиров...

Беременность и роды

Счастливая самостоятельная мама

Каких ошибок стоит избежать самостоятельной маме, как позаботиться о финансовой защите ребенка?

Общение с ребенком

Отношения брата и сестры в детстве

Значение отношений для развития личности и роль родителей в выстраивании взаимоотношений друг с другом.