фон страницы

кадровые вопросы

Выбрать тему
Мама#1441
Мама#1441
Мама#1441
5

подскажите, могут ли повысить в должности во время нахождения в отпуске по беременнгсти и родам?

5 ответов
Мама#1441
Мама#1441
Мама#2509

Повысить не могут,т.к. если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком за вами остается ваше рабочее место. Т.к.вы фактически не работаете, то работодатель не может вас без вашего ведома ничего с вами сделать. Если только вы выйдете на работу (хоть на пару дней), то работодатель имеет право издать на Вас соответствующий приказ.

Мама#1441
Мама#1441
Мама#1464

Девочки, а не знаете, где-то регламентируется право работодателя повышать или понижать оклад сотрудницы, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком? Есть какой то мараторий на изменение оклада или это чисто желание работодателя?

Мама#1441
Мама#1441
Мама#4002

если Вы насите погоны(служите в госслужбе) могут повысить в звании,а в должности нет,меня повысили в звании,а как на гражданке,если честно, не знаю.

Мама#1441
Мама#1441
Мама#5986

Здраствуйте.Оксана, Вы случайно не знаете, что делать, если в гос.службе сокращают декретные должности в действующих подразделениях, а в замен ничего не дают (равнозначных нет).

Мама#1441
Мама#1441
Мама#4002

простите,сделала ошибку "носите"

×
Наверх