Как правильно заключить договор с няней

Natalis, я выбрала время, прошла по ссылке, а там...."страница не найдена", типа статью удалили, вылодите еще раз, пожалуйста.

Лена, странно, у меня тоже самое. Но для Вас я ее здесь перепечатаю)))

Раньше пользоваться услугами нянь и гувернанток было самым обычным делом. Сейчас эта профессия также востребована на рынке труда.

Однако прежде, чем приступить к поискам няни, обсудите с семьей несколько вопросов:

Лена,

Ищем няню

Няню можно найти несколькими способами

Плюсы:

-          вы будете знать много личной информации о няне, она будет проверенным человеком.

-          не придется платить за услуги посредников.

Минусы:

-          у знакомого человека неудобно спрашивать медицинскую книжку или просить сдать анализы.

-          могут установиться не деловые, а приятельские отношения с разговорами о житье-бытье и т.д.

-          няня может злоупотреблять приятельскими отношениями и поучать вас, внедрять методы воспитания, отличные от ваших, но кажущиеся ей правильными.

-          с ней будет труднее распрощаться без ссор и обид.

Можно просматривать объявления соискателей в рубрике «Ищу работу», а можно самим подать объявление с предложением работы.

Плюсы:

-          не придется платить за услуги посредника.

-          за короткое время можно получить большое количество предложений.

Минусы:

-          вам самим придется проводить первичный отбор кандидатур.

-          необходимо найти место, где проводить собеседования, или приглашать незнакомых людей к себе домой.

-          велик риск встретиться с воровкой, алкоголичкой, религиозной фанатичкой и т.д.

Плюсы:

-          агентство само проведет первичный отбор кандидатур.

-          агентство предоставит помещение для проведения собеседований.

-          хорошее агентство посмотрит документы соискательниц, проверит не было ли судимости, не состоит ли на учете в нарко- и психдиспансере, проведет психологические тесты.

Минусы:

-          придется оплатить услуги посредника.

-          заплатив за подбор персонала, нет гарантии, что подходящую вам няню вы все-таки найдете.

Лена, Переманить няню у другого ребенка.

Плюсы:

-          присмотреть кандидатуру можно во время прогулки, во дворе и увидеть няню «в деле».

Минусы:

-          это не этично.

-          няне придется предложить большую зарплату и лучшие условия.

Возьмите у няни как можно больше контактной информации.

Оформление трудовых отношений.

Если няню вам подобрало агентство, то, скорее всего, оно и возьмет на себя бумажные дела.

Если няню вы нашли самостоятельно, то настоятельно рекомендуется оформить с ней трудовые отношения должным образом, дабы избежать недоразумений в случае возникновения спорных моментов, особенно если дело дойдет до суда. Словесный договор юридической силы не имеет.

Для того чтобы заключить имеющую юридическую силу трудовой договор, не нужно открывать ООО или регистрировать ИП. В ТК РФ предусмотрена статья 48 «Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц» (статьи 303 –309). Согласно этой главе работодатель - физическое лицо - обязан:
    - оформить трудовой договор с работником в письменной форме. (В статье 57 ТК РФ перечислены обязательные условия, без которых трудовой договор в принципе не может быть заключен. А требования к форме трудового договора определены статьей 67 ТК РФ).

    - уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами (ФСС, ФОМС, ПФР). А также исчислить и заплатить (ст. 24 Налогового кодекса РФ) за работника налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13% от суммы заработка.

    - оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.

    Кроме того, работодатель - физическое лицо обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.

Вместо заключения

Прислушивайтесь к своей интуиции. Если, несмотря на кажущееся благополучие складывающихся отношений, вы чувствуете, что няня – не ваш человек, лучше от нее отказаться.

А результаты проводимых няней занятий с ребенком должны быть вам видны.

Лена, Документы, которые должны быть у няни Паспорт с регистрацией.Трудовая книжка или трудовые договоры.Медицинская книжка из поликлиники по месту прописки.Справки из нарко- и псих- диспансера, о том, что эта гражданка не состоит в них на учете.Развернутые рекомендации предыдущих работодателей с телефонами и данными о ребенке, за которым присматривала няня.Диплом об образовании.

Возьмите у няни как можно больше контактной информации.

Natalis, спс, особенно дельная и полезная статья