сидела в дикрете с ребенком до трех лет щас через неделю будет три года и решила уволится с работы могут ли заставить отрабатывать 2 недели?
На усмотрение руководителя. А как делают многие, выходите пишите заявление на увольнение и уходите "болеть" на 2 недели. один из вариантов официально не отрабатывать
пишите заявление сейчас, может и не заставят отрабатывать...Они же обходились без вас как-то 3 года))))Я уволилась без вопросов за месяц до выхода на работу...
спасибо
можно оформить "по соглашению сторон" если работодатель согласен без отработки. Однако если вас уволят "по собственному желанию" без отработки это считается нарушением права работника на труд в течение 2-х недель и з\п за отработанное время. Поэтому кадровики избегают увольнения по собственному без отработки.... а ну как мамашка пойдет судиться за положенные по закону 2-недели зарплаты. Ведь не секрет что большинство работников это время просто отсиживает и получает з\п
а при увольнении что нибудь насчитывают?
посчитают. отпускные, если они у вас остались за додекретный период.
спасибо
Идеальной пищей для грудного ребенка является молоко матери, продолжайте грудное вскармливание максимально возможное время. Всемирная организация здравоохранения рекомендует исключительно грудное вскармливание в первые шесть месяцев и последующее введение прикорма при продолжении грудного вскармливания. Продолжайте грудное вскармливание как можно дольше после введения прикорма. Для принятия решения о сроках и способе введения прикорма в рацион ребенка необходима консультация специалиста.
