Повысят ли мне оклад после выхода на работу, если должность повысили?

Девочки, кто знает подскажите: прямо перед декретным отпуском на моей работе была аттестация, которую я успешно прошла, и меня повысили, когда я уже была в роддоме:) В сентябре планирую выходить на работу. В связи с этим заинтересовалась, сколько же буду получать, и какой неприятный был для меня сюрприз, когда мой начальник сообщил, что мой оклад не изменится, и я буду получать ровно столько, сколько получала до декрета. На моем месте сейчас работает парень, у него оклад 27000 р. У меня был 18000 р. Мягко говоря странно, что мы будем делать одну и ту же работу, находиться на равнозначных должностях и получать оклады с такой громадной разницей. Кто знает, может такое быть и законно ли это?

надо посмотреть вообще положние об аттестации работников Вашей категории. для моей профессии оно гласит, что не подлежат аттестации беременные и вышедшие из отпуска по уходу за реб в течение еще двух лет. и, хотя у меня был год аттестации, с повышением категории я пролетела(( возмно, ваш начальник обнаружил нечто подобное и обрадовался перспективе не повышать Вам з/п, когда Вы выйдете из декретного. а парня он мог нанять на ваше место с любой доплатой к окладу, найдя подходящие основания...

в твоем случае,я думаю, это зависит от твоего начальника