Беременность – особое состояние женщины. А потому требуется и особое отношение к ней в этот период. Настолько особое, что это даже закреплено законодательно.
Переступая порог лечебного учреждения под названием женская консультация (далее - ЖК), вы становитесь пациенткой. «Основы законодательства об охране здоровья граждан России» - основной документ, регулирующий взаимоотношения в этой сфере. Согласно ему вы имеете:
- право на гуманное и уважительное отношения со стороны медицинского и обслуживающего персонала (статья 30 Основ).
- право на информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство в соответствии со статьей 32 Основ.
- право на отказ от медицинского вмешательства в соответствии со статьей 33 Основ.
Если вы считаете назначенные вам манипуляции нецелесообразным, вы имеете право отказаться от них.
Однако тут следует знать меру, т.к. лечащий врач может отказаться по согласованию с соответствующим должностным лицом от наблюдения и лечения пациента, если это не угрожает жизни пациента и здоровью окружающих, в случаях несоблюдения пациентом предписаний или правил внутреннего распорядка лечебно-профилактического учреждения (статья 58 Основ).
- право на выбор лечащего врача и лечебно-профилактическое учреждение (статья 30 Основ).
Лечащий врач назначается по выбору пациента или руководителя лечебно-профилактического учреждения (его подразделения). В случае требования пациента о замене лечащего врача последний должен содействовать выбору другого врача (статья 58 Основ).
Т.е. встать на учет можно не только в ЖК по месту прописки к врачу, за которым закреплен ваш участок, а в любую другую на ваш выбор.
Вы можете посещать частную платную клинику. Ее преимущества перед женской консультацией несомненны. Однако признать вашу беременность с юридической точки зрения, получить родовый сертификат можно только в государственной женской консультации (или в акушерско-гинекологическом кабинете, либо в фельдшерско-акушерском пункте).
Обменную карту и больничный лист может выдать и частная клиника, если она имеет лицензию на ведение беременности, выдачу обменных карт и больничных листов, в том числе по беременности и родам.
- право на предоставление беременным работы в условиях, отвечающих их физиологическим особенностям и состоянию здоровья (статья 23 Основ).
Например, нормы Минздравсоцразвития РФ ограничивают время работы с компьютером для всех сотрудников (СанПиН 2.2.2/2.4. 1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организация работы»), а будущим мамам и вовсе советуют не иметь дело с этим прибором. Пункт 13.2 тех же Правил требует перевести беременную женщину на работу, не связанную с ПК, или ограничить суммарное время бщения с ним часами в день при условии, что ей будет предоставлено аттестованное по гигиеническим требованиям рабочее место.
- право на обжалование действий государственных органов и должностных лиц, ущемляющих права и свободы граждан, определенные настоящими Основами, в области охраны здоровья, в вышестоящие государственные органы, вышестоящим должностным лицам или в суд в соответствии с действующим законодательством (статья 69 Основ).
Знайте свои права и берегите себя!