Ситуация такая, 3го ноября дочке исполнится 3 годика в связи с этим, что нужно выходить на работу, вчера наведалась на свое прежнее место работы, а там у нас сейчас творится полная беда. Пол отдела сотрудников сократили, мою должность убрали еще когда я работала, но меня не уволили, а я была подмене. На всем предприятии сейчас сокращения и соответственно работу они мне предложить не могут. Так вот 31го предложили приехать и написать заявление по собственному желанию, я вот думаю что делать, какие у меня права есть? Я думаю лучше было если бы меня сократили.
Еще бывает так называемое "по договоренности": заявление пишется как по собственному, а предприятие компенсирует 2-3 месяца оклада. Если такого нет, то естественно исключительно по сокращению. Таким образом вам и выплата будет гарантирована и на бирже труда можете стоять и еще что-то получать.
по закону вас могут уволить только при полной ликвидации предприятия, но чаще всего начинают выживать
без выплат вы можете находиться в отпуске по уходу до 14 лет