Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте! В январе 2014 года, когда моему ребенку исполнится год, я хочу выйти на работу. Подскажите как правильно написать рапорт (я сотрудник полиции) на 0,75 ставки. Мне не понятно что такое "с перерывом на кормление" это перерыв или его будут только оплачивать? И как этот перерыв отразить в рапорте. И сколько будет длиться мой рабочий день и будет ли обеденный перерыв? Заранее спасибо!

На этом сайте юристы не консультируют(.

Добрый день, я сотрудник УИС и насколько я знаю у нас не разрешают сотрудникам выходить не на полную ставку (по крайне мере аттестованным). В особых случаях договариваются с руководством, что выходят не на полный день, но документально это не оформляют. Что касается перерыва на кормление, то он оплачивается. Он предоставляется на основании рапорта.  

Обеденный перерыв никак не влияет на перерыв на кормление.Кормежный Перерыв дается всего лишь на полчаса, раз в три часа.При неполной ставке у Вас наверно вообще один получится!По мне так... Полчаса - это время, которое именно нужно ребенку, но обед, но Вам же еще надо будет как-то добираться домой и обратно, не будет же ребенок сидеть у Вас на работе!Хотя как вариант Вы можете его плюсануть к своему основному обеду по договоренности с начальником

Уважаемая Елена!
Вопрос в отношении графика работы Вы можете обсудить с руководством и специалистом из отдела кадров учреждения, в котором Вы работаете. Вы имеете право на неполный рабочий день или неполную рабочую недель с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом заработная оплата будет пропорциональна отработанному времени.

Всем большое спасибо за участие!